「子どもが小さいし、今の働き方きつい…」
「でも転職したいけど、どのサイトを使えばいいかわからない」
そんなふうに悩んでいませんか。
私も子育てをしながら働く中で、「このままでいいのかな」と感じて転職を考えています。
ただ、転職サイトは種類が多く、選び方を間違えると「思っていた職場と違った…」と後悔することもあります。
そこでこの記事では、看護師ママにおすすめの転職サイトと、失敗しない選び方をわかりやすく解説します。
先に結論からお伝えすると、以下の4つに登録しておけばOKです。
- レバウェル看護（旧：看護のお仕事）
- 看護roo!転職
- マイナビ看護師
- ナース専科 転職（旧：ナース人材バンク）
どれも無料で利用できるので、まずは登録して情報収集だけでも問題ありません。
「子育てと両立できる職場に転職したい」と考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
人気の求人はすぐに埋まってしまうため、早めに情報収集しておくのがおすすめです。
おすすめ転職サイト4選
レバウェル看護
レバウェル看護は、一言で言うと、求人数が多くてまず登録しておけば間違いない転職サイトです。
全国各地の求人を幅広くカバーしており、はじめて転職する方や、できるだけ多くの選択肢から比べたい方にとくに向いています。
「まだ転職するか決めていない」という段階でも、気軽に話を聞いてもらえます。
求人数が多くバランスの良い転職サイトです。
レバウェル看護の特徴とおすすめな人は以下です。
- 求人数が業界トップクラス
- LINEで気軽に相談できる
- 職場の内部情報（人間関係・雰囲気など）に詳しい
- まずは、たくさん求人を見て比較したい人
- 初めての転職やブランク明けの人
- 忙しくてLINEで相談したい人
- 都市部で働きたい人
私もレバウェル看護さんに登録して時間がある時に求人を調べて情報収集しています。
どこに登録するか迷ったら、まずはここでOKです。
看護roo!転職
看護roo!転職は、担当者の親身なサポートで利用者の満足度が高い転職サイトです。
面接の同行や履歴書の添削などエージェントのフォローが手厚いことで知られています。
パートや夜勤なしの求人も豊富なため、育児中で働き方にこだわりがある方にもおすすめです。
全国対応しているので、地方在住の方も安心して使えます。
主な特徴とおすすめな人は以下です。
- 担当者のサポートが手厚い
- 現場のリアルな情報を教えてくれる
- パート・夜勤なし・時短など柔軟な働き方の求人が多い
- 豊富な求人数があり全国求人に対応→約24万件（2026年4月現在）
求人は東京、東海、関西の都市部の求人に強い。 - 転職だけでなく、掲示板や悩み相談など看護師同士が交流できるコンテンツが充実している。
- 初めての転職などでサポートを重視したい人
- パートや時短など働き方にこだわりがある人
- 主要都市での求人を探している人
看護roo!は看護技術や国家試験対策についてのコンテンツが多く、サイトを見るだけでも看護の情報がもらえます。
公式サイトから無料会員登録をすると「転職サポートブック」がもらえます。
これは、とても参考になるのでもらっておいて損無しです。
私も転職の時に活用させていただきました。
マイナビ看護師
マイナビ看護師は、知名度・信頼性ともに高い大手の転職サイトです。
全国に拠点を持ち、対面での面談にも対応しているため、「直接話してから決めたい」という方に向いています。
履歴書の書き方や面接対策など、転職活動全体をサポートしてくれるのも心強いポイントです。
はじめての転職で何から始めればいいかわからない方にも、丁寧に対応してもらえます。
主な特徴とおすすめな人は以下です。
- 全国に拠点があり、キャリアアドバイザーと対面相談も可能
- 一般企業（産業保健師）治験関連（CRC)、美容クリニックなどの求人が豊富
- 履歴書の添削や模擬面接、交渉代行などのサポートが充実
- 大手マイナビの信頼関や安心感を求めている
- 対面でじっくり相談したい方
- 病院以外（企業や美容など）への転職を考えている
ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）
ナース専科 転職は、オリコン顧客満足度®︎調査「看護師転職」部門で2023〜2026年の4年連続1位を獲得しています。
公開求人数は20万件以上あり正社員・常勤中心の求人サイトです。
地域密着型で「地域専任」のキャリアアドバイザーが配置され、内部情報を詳しく教えてくれます。
主な特徴とおすすめな人を以下にまとめました。
- 都市部だけでなく地方のクリニックや施設、訪問看護などの求人も豊富
- 正社員や常勤中心の求人情報
- 履歴書の添削、面接対策、給与や夜勤回数の交渉まで代行してくれる。
- オリコン満足度4年連続1位の実績がある。
- 地域のリアルな情報が欲しい人（東京を含む都市部・地方どちらも）
- 常勤・正社員としてしっかり転職したい人
- 条件交渉や手厚いサポートを重視する人
「結局、違いは何？」という方へ大まかに比較してみました。
| サイト名 | 強み | 向いている人 |
|---|---|---|
| レバウェル看護 | 求人数が多い | 初めて転職 |
| 看護roo!転職 | サポートが手厚い | 不安が強い人 |
| マイナビ看護師 | 大手で安心 | じっくり相談したい人 |
| ナース専科 転職 | 地域密着 | 内部情報重視 |
看護師ママの転職サイトの選び方
転職サイトを選ぶときは、以下の3つのポイントを意識すると失敗しにくくなります。
夜勤なし・少なめの求人が多いかで選ぶ
夜勤を減らしたい場合、サイトによって対応できる求人数に差があります。
パートやクリニック、日勤のみの求人に強いサイトを選ぶのがポイントです。
サポートの質で選ぶ
担当者のサポートの質によって、転職活動の満足度は大きく変わります。
希望をしっかり聞いてくれるか、職場の内部情報を教えてもらえるかどうかを確認してみましょう。
「夜勤なしで探しています」と伝えたとき、しっかり希望を汲んでくれる担当者かどうかが大切です。
ママの事情を理解してくれる担当者に当たると、転職活動がぐっとスムーズになります。
勤務時間の融通が利くかで選ぶ
保育園のお迎えや子どもの急な体調不良にも対応しやすい職場かどうか。
そういった条件まで一緒に確認してくれるサイトを選ぶと安心です。
転職サイトは複数登録がおすすめ
転職サイトは、1つだけでなく複数登録するのがおすすめです。
理由は3つあります。
①サイトによって掲載されている求人が違う
1つ目は、サイトによって掲載されている求人が違うからです。
同じ地域・同じ職種でも、サイトごとに取り扱っている求人は異なります。
夜勤なしの求人は数が限られているため、1つのサイトだけでは選択肢が少なくなりがちです。
複数登録することで、より多くの求人の中から比較できます。
②担当者との相性
2つ目は、担当者との相性があるからです。
どれだけ評判の良いサイトでも、担当者との相性が合わないこともあります。
担当者によっては「ママの希望への理解度」に差があります。
複数のサイトを使ってみることで、自分の事情を親身に聞いてくれる担当者に出会いやすくなります。
③比較ができる
3つ目は、比較することでより良い判断ができるからです。
複数のサイトから情報を集めることで、「この求人は条件が良いのか悪いのか」を客観的に判断しやすくなります。
私の体験談
私自身も転職を経験していますが、3つの転職サイトへ登録しました。
私は初めての転職だったため、とりあえず求人数が多いレバウェル看護と「転職サポートブック」がもらえる看護roo！、地方の求人に強いナース専科 転職へ登録しました。
実際に担当者と話てみると担当者と自分の相性があります。
担当者さんによって対応が全然違ってきます。
私がお願いした方は自分の今の状況や今後の希望からどこの職場が良いか一緒に考えてくれました。
おかげで、転職後のギャップが少なく現在も継続して働けています。
自分に合った担当者の方と出会えると満足のいく転職が行えると思います。
また、担当者は職場の内部事情をよく知っているので「人間関係」や「残業時間」、「スタッフの定着率」など気になることはしっかり事前に情報収集しておくことでギャップがなく転職できると思います。
転職サイトは「求人を紹介してもらうだけ」ではなく、「働く前に職場の内側を知るための手段」としても活用してみてください。
転職はタイミングも大切です。
気になる求人は、気づいたときには埋まってしまっていることも少なくありません。
「まだ転職するか決まっていない」という段階でも、登録して情報収集だけするのは全く問題ありません。
相談だけでもOKなので、まずは気軽に登録してみてください。
まとめ
この記事では、看護師におすすめの転職サイトを紹介しました。
人気の求人は非公開で募集されることも多いため、登録しておかないと紹介してもらえないケースもあります。
迷った場合は、以下の4つに登録しておけば間違いありません。
- レバウェル看護：求人数が多くバランスが良い
- 看護roo!転職：サポートが手厚く育児中の方にもおすすめ
- マイナビ看護師：大手の安心感と充実したサポート
- ナース専科 転職：非公開求人も多くプロに任せたい方に
いずれも無料で登録・相談できます。 まずは気軽に試してみてください。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
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